हमारे . में हमारे छोटे बच्चों को सलाह श्रृंखला, रेडिस महिला तकनीकी कर्मचारी अंतर्दृष्टि साझा करते हैं जो वे चाहते हैं कि वे जानते थे कि वे अपना करियर कब शुरू कर रहे थे।
बहुत कम उम्र से, आदि गॉडकिन पालतू जानवरों से प्यार करते थे, और उनका मानना था कि वह बड़ी होकर एक पशु चिकित्सक बनेगी। आखिरकार, हालांकि, उसने सीखा कि एक पशु चिकित्सक के रूप में सर्जरी करना आवश्यक है—और उसने महसूस किया कि यह उसकी भूमिका नहीं हो सकती है।
18 साल की उम्र में, आदि को इज़राइल रक्षा बलों में एक तकनीकी इकाई ममराम के लिए चुना गया था। भले ही उसे कंप्यूटर के साथ काम करने का ज्यादा अनुभव नहीं था, लेकिन उसने पाया कि उसे वास्तव में सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और प्रोग्रामिंग में मजा आता था, इसलिए स्वाभाविक रूप से उसने विश्वविद्यालय जाने पर कंप्यूटर विज्ञान का अध्ययन करने का फैसला किया।
सॉफ्टवेयर इंजीनियर से लेकर अनुसंधान एवं विकास प्रबंधक तक कई वर्षों तक विभिन्न इंजीनियरिंग भूमिकाओं के बाद, आदि सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के निदेशक के रूप में रेडिस की आर एंड डी टीम में शामिल हो गए, जहां वह 3 प्रत्यक्ष रिपोर्ट के साथ 14 इंजीनियरों के समूह का प्रबंधन करती हैं। हमने आदि से एक सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग मैनेजर बनने के लिए अपने सुझावों को साझा करने के लिए कहा और वह क्या चाहती थी, जब वह छोटी थी।
Redis:आपका पहला काम क्या था? क्या आप अभी जो कर रहे हैं, क्या वह इससे संबंधित है?
आदि गॉडकिन :अपनी पढ़ाई के दौरान, मैं कई बच्चों को पढ़ा रहा था, जिनमें से कुछ गरीब पड़ोस और संकटग्रस्त परिवारों से आए थे- जब भी हम मिले, मैंने हर बार उनकी मुस्कान देखी, और एक साथ समय बिताते हुए, देखा कि एक छात्र के मार्गदर्शन में उन्हें कितना गर्व होता है। यह बहुत संतोषजनक लगा, और इसने मुझे अपने बारे में कुछ भी सिखाया:मुझे वास्तव में दूसरों को सलाह देना पसंद है, और मुझे ऐसी भूमिका की तलाश करनी चाहिए जहां वह मेरी नौकरी का एक प्रमुख हिस्सा हो। लेकिन विश्वविद्यालय खत्म करने के बाद मेरी पहली वास्तविक नौकरी एक बड़ी दूरसंचार कंपनी में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में थी।
Redis:अब आपके काम का सबसे अच्छा हिस्सा क्या है?
आदि गॉडकिन :आज, मैं युवा प्रबंधकों और सॉफ्टवेयर इंजीनियरों का नेतृत्व कर रहा हूं, और निस्संदेह मेरे काम का सबसे अच्छा हिस्सा यह देखना है कि वे कैसे विकसित होते हैं और बढ़ते हैं और रास्ते में वे क्या सीखते हैं।
काम पर प्रत्येक दिन दूसरों को सुनने और उन चीजों को समझने के लिए समर्पित है जो अच्छी तरह से काम नहीं करती हैं और जिन्हें सुधारने की आवश्यकता है। मैं लगातार दूसरों को सशक्त बनाने के तरीकों की तलाश कर रहा हूं, उन्हें अपने विचारों को व्यक्त करने और अपने विचारों को साझा करने के लिए प्रोत्साहित कर रहा हूं, और उन्हें दूसरों के साथ अच्छा सहयोग करने के लिए प्रेरित कर रहा हूं, साथ ही वह कर रहा हूं जो वे सबसे अच्छे हैं।
जब मैंने एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में काम किया, तो मैं बहुत समर्पित और मेहनती था, लेकिन वास्तव में यह नहीं समझ पाया कि एक प्रबंधक होने के बारे में क्या अलग है और वे दैनिक आधार पर क्या कर रहे हैं। जब मैं एक हो गया, तो मैंने महसूस किया कि प्रबंधक और भी अधिक मेहनत करते हैं। उत्पाद की गुणवत्ता और वितरण दोनों के लिए प्रबंधकों की बड़ी जिम्मेदारियां होती हैं, लेकिन कई व्यक्तियों के करियर पथ के लिए भी।
Redis:क्या आपके पास स्वयं कोई संरक्षक है?
आदि गॉडकिन :मेरे करियर के दौरान मेरे कई सलाहकार थे, और उनमें से एक मेरा पूर्व प्रबंधक था। कई अन्य बातों के अलावा, उन्होंने मुझे सिखाया कि आपके सहकर्मियों के साथ अच्छा सहयोग सफलता की कुंजी है और आपके प्रबंधक के साथ आपके संबंधों का आपके व्यक्तिगत विकास पर बहुत प्रभाव पड़ता है।
जब मैं एक युवा प्रबंधक था तो मैंने कुछ गलतियाँ कीं—मैं बहुत निष्पादन-उन्मुख था, और इसलिए मैंने कभी-कभी खुद को वे काम करते हुए पाया जो मेरी टीम को करना चाहिए था, ज्यादातर इसलिए क्योंकि मैं चाहता था कि काम सबसे अच्छे और सबसे तेज़ तरीके से दिया जाए। मैंने सीखा कि हालांकि यह अल्पावधि में वितरण को गति दे सकता है, यह आपकी टीम को विकसित करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है। गलतियाँ करना और उनसे सीखना सुधार करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है, और मैं अभी भी अपना हिस्सा बनाता हूँ, और कुछ अवसरों पर जब मैं देखता हूँ कि वे इससे सीख सकते हैं तो मैं अपनी प्रत्यक्ष रिपोर्टों को अपनी गलतियाँ करने देता हूँ—और निश्चित रूप से, जब मैं जान लें कि इससे कोई आपदा नहीं आएगी।
Redis:आपको क्या लगता है कि युवा और/या तकनीक में काम करने की इच्छा रखने वाली महिलाओं को उद्योग के बारे में क्या पता होना चाहिए?
आदि गॉडकिन :यह हाई-टेक उद्योग बहुत काम के घंटों और तनाव के साथ मांग कर रहा है। जबकि रेडिस काम/जीवन संतुलन पर जोर देता है, वहाँ हमेशा बहुत काम करना होता है, इसलिए आपको वास्तव में इसे प्यार करने की ज़रूरत है। दूसरी ओर, यदि आप इसमें अपना दिल लगाते हैं और प्रभाव डालने में सक्षम होते हैं तो यह बहुत संतोषजनक और फायदेमंद हो सकता है।
चीजों को अनुपात और परिप्रेक्ष्य में देखना भी महत्वपूर्ण है और अगर कुछ योजना के अनुसार काम नहीं कर रहा है तो बहुत चिंतित न हों। यह सब यात्रा का हिस्सा है—जब आप असफल होते हैं, तो बात तेजी से ठीक होने और आगे बढ़ने की होती है।
Redis:क्या आप तीन कौशल (तकनीकी या सॉफ्ट) बता सकते हैं जो सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग प्रबंधक बनने के इच्छुक लोगों को सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके पास है?
आदि गॉडकिन :यदि आप एक सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग प्रबंधक बनना चाहते हैं, तो आपके पास कठोर निर्णय लेने की क्षमता के साथ-साथ मजबूत तकनीकी और वास्तुकला कौशल होना चाहिए। आपको अपने कर्मचारियों के प्रति सहानुभूति रखनी चाहिए, व्यक्तिगत मुद्दों का सामना करने पर उनकी मदद करने के तरीके खोजने चाहिए और उनके व्यक्तिगत विकास का भी ध्यान रखना चाहिए। इस नौकरी के लिए आपके कर्मचारियों की आंतरिक ड्राइव को समझने और उन्हें प्रेरित करने वाली चीज़ों को जानने के लिए बहुत अधिक संवेदनशीलता और उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता की भी आवश्यकता होती है।
Redis:क्या आपके पास अपने किशोर स्व के लिए कोई सलाह है?
आदि गॉडकिन :मैं कहूंगा कि कभी भी सीखना बंद न करें। जब आप विश्वविद्यालय से स्नातक होते हैं और अपना करियर शुरू करते हैं, तो आप महसूस करते हैं कि सीखने के लिए बहुत कुछ है, इसलिए सबसे पहले आप खुद को शिक्षित करने, प्रश्न पूछने और दूसरों से सीखने पर काम करते हैं। लेकिन एक बार जब आप अपनी नौकरी में प्रासंगिक योग्यता हासिल कर लेते हैं, तो सीखने को कम प्राथमिकता देना आसान हो जाता है। लेकिन सबसे सफल लोग, काम और जीवन में, सीखना और सुधार करना कभी नहीं छोड़ते।