असामान्य रूप से अच्छा वेब डेवलपर कैसे बनें

वास्तव में एक अच्छा वेब डेवलपर बनने के लिए क्या आवश्यक है?

यदि आप अपनी पहली प्रोग्रामिंग नौकरी पर काम कर रहे हैं, तो आपको शायद जल्दी पता चल गया कि यह आसान नहीं है।

कोडिंग ट्यूटोरियल देखना, प्रोग्रामिंग किताबें पढ़ना और पोर्टफोलियो साइट बनाना एक बात है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके बॉस और क्लाइंट खुश हैं, विशिष्टताओं से वेबसाइट बनाना, समय सीमा को पूरा करना और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है!

इन सबसे ऊपर, तकनीक तेजी से बदलती है। आपको ऐसा लग सकता है कि आपको रुझानों के शीर्ष पर बने रहना है या अगले साल अप्रचलित होने का जोखिम है।

एक रहस्य जानना चाहते हैं, यद्यपि? आपको डरने की जरूरत नहीं है।

जैसे-जैसे आप काम करते रहेंगे, आपको अपने काम में अनुभव हासिल होगा। जिस तरह आपने कोडिंग सीखी है, उसी तरह आप यह भी सीख सकते हैं कि काम पर उच्च स्तर पर कैसे प्रदर्शन किया जाए।

एक अच्छा वेब डेवलपर बनना सीखना संभव है। और एक अनिवार्य रूप से अच्छा वेब डेवलपर . बनना भी संभव है . (जाहिर है, मैं आपकी नौकरी की सुरक्षा की गारंटी नहीं दे सकता, लेकिन आप जानते हैं कि मेरा क्या मतलब है।)

मैं एक स्व-सिखाया वेब डेवलपर हूं, जिसने कभी औपचारिक कंप्यूटर विज्ञान पाठ्यक्रम नहीं लिया। मैं लगभग सात वर्षों से इस क्षेत्र में हूं, और मैं सीखने की अवस्था और नपुंसक सिंड्रोम से जूझ रहा हूं।

लेकिन मैंने रास्ते में बहुत सारे मूल्यवान अनुभव और कौशल भी लिए हैं। आपको मेरे और अपने अनुभव से कुछ समानताएं मिल सकती हैं:

मेरी पहली नौकरी

जब मैंने अपनी पहली वास्तविक नौकरी में एक जूनियर वेब देव के रूप में शुरुआत की, तो मैं रोमांच से परे था।

लेकिन ईमानदारी से कहूं तो पहले दो साल तक मैं डरा हुआ था।

हर दिन मुझे काम के लिए कुछ ऐसा करना पड़ता था जिसे मैं नहीं जानता था कि कैसे पूरा किया जाए। और मुझे अक्सर पता ही नहीं होता कि शुरुआत कैसे की जाए!

मैं कई बार अक्षम महसूस करता था।

शुक्र है हालांकि, सब कुछ हमेशा काम किया। मेरे पास वास्तव में सहायक पर्यवेक्षक और सहकर्मी थे जिन्होंने मुझे रस्सियाँ दिखाईं। और मैं किसी तरह अपनी सारी समय-सीमा पूरी कर पाया।

समय के साथ, मैं पहले जैसा तनाव महसूस नहीं कर रहा था।

और चार या पांच साल बाद, मुझे वास्तव में अपने कौशल पर भरोसा होने लगा। मुझे पता है कि पांच साल आपको बहुत लंबे समय की तरह लग सकते हैं। खासकर यदि आप अभी शुरुआत कर रहे हैं।

बस इसे याद रखें:

सफलता रातों-रात नहीं मिलेगी। लेकिन यह अक्सर दिनों, हफ्तों, महीनों और वर्षों की कड़ी मेहनत और हार न मानने के बाद होता है।

मुझे लगता है कि मैंने अपने छोटे से करियर में बहुत कुछ सीखा है। और मैं नौसिखिया वेब डेवलपर्स की मदद करना चाहता हूं, जिन्होंने अपनी वर्तमान नौकरी पाने के लिए बहुत संघर्ष किया है।

कुछ सिद्धांत हैं जो मुझे लगता है कि आपको भीड़ में अलग दिखने में मदद करेंगे। उन्हें लागू करने से आप अपनी कंपनी और अपने ग्राहकों के लिए एक संपत्ति बन सकते हैं।

और अगर आप अभी तक काम नहीं कर रहे हैं, तब भी आप इनमें से अधिकतर सिद्धांतों को अपनी सीखने की प्रक्रिया में लागू कर सकते हैं।

एक असामान्य रूप से अच्छा वेब डेवलपर बनना चाहते हैं? आगे पढ़ें!

1:समझें कि किसी भी चीज़ में महारत हासिल करना मैराथन है, स्प्रिंट नहीं।

यदि आप सीधे बूटकैंप या कॉलेज से नौकरी प्राप्त कर चुके हैं, तो यह बहुत अच्छा है! बस इतना जान लें कि आप अपनी कोडिंग यात्रा की शुरुआत में हैं।

वेब विकास एक व्यापक क्षेत्र है, और किसी भी कौशल की तरह, इसमें वास्तव में अच्छा होने में काफी समय लगता है। आपके आगे एक लंबी सड़क है, और इस समय, बहुत कुछ है जो आप नहीं जानते हैं।

किन्तु वह ठीक है! आप एक शुरुआत कर रहे हैं। अभी आपसे हर चीज के विशेषज्ञ होने की उम्मीद नहीं की जा सकती।

जब मैं पाँचवीं या छठी कक्षा में था, तब मेरी बड़ी बहन SAT (अमेरिका में कॉलेज में प्रवेश के लिए इस्तेमाल की जाने वाली एक मानकीकृत परीक्षा) के लिए अध्ययन करना शुरू कर रही थी। एक छोटी बहन के रूप में, मैं भी इसे आजमाना चाहती थी, इसलिए मैंने कुछ अभ्यास प्रश्नों के उत्तर देने का प्रयास किया।

स्वाभाविक रूप से, मैंने बहुत अच्छा नहीं किया। मुझे नहीं लगता कि मेरा एक भी सवाल सही है। उस उम्र में भी मैं कुछ हद तक ओवर-अचीवर था, और मैंने एक टैंट्रम फेंक दिया क्योंकि मुझे सही स्कोर नहीं मिला।

मुझे संदेह है कि आप में से कोई भी नखरे कर रहा है जब आप एक कोडिंग समस्या का पता नहीं लगा सकते हैं। लेकिन उसी तरह, यह अपेक्षा न करें कि आपको वह सब कुछ जानना होगा जो जानना है, ठीक इसी क्षण।

यह बिल्कुल अवास्तविक है, और इससे आपको बहुत तनाव होगा।

स्पष्ट रूप से आपको वेब विकास में सीखना और बेहतर होना चाहिए।

लेकिन अपनी प्रगति के बारे में एक विहंगम दृष्टि रखने का प्रयास करें और इस बारे में यथार्थवादी बनें कि आप अभी कहां हैं।

अपने करियर के दीर्घकालिक अर्थों में सोचें, न कि केवल इस वर्तमान क्षण की अल्पावधि में।

2:मदद मांगने से पहले खुद से जितना हो सके उतना प्रयास करें।

उन शुरुआती वर्षों में, अज्ञात क्षेत्र का पता लगाने की भावना चिंताजनक थी। मुझे कुछ ऐसा पता लगाने का दबाव महसूस होगा जिसे मैं अभी नहीं जानता था।

उस स्थिति में मेरे पास दो विकल्प थे। मैं अपने बॉस के पास वापस जा सकता था और कह सकता था, "क्षमा करें, मुझे नहीं पता कि यह कैसे करना है। क्या आप मेरे लिए यह कर सकते हैं?"

हो सकता है कि इसने अल्पावधि में दबाव कम कर दिया हो, लेकिन लंबे समय में यह मेरे लिए अच्छा नहीं होता। क्योंकि एक कर्मचारी जो समाधान खोजना नहीं जानता, वह बाकी सभी से समय निकाल लेगा।

दूसरा विकल्प यह होगा कि पहले जितना संभव हो उतना शोध स्वयं करें। आखिरकार मैं जो समझ सकता था, उसके अंत तक पहुंच जाऊंगा।

तब मैं अंत में अपने बॉस के पास जाता और कहता, "क्षमा करें, मैं इसका पता नहीं लगा सकता। लेकिन यहाँ मैंने अब तक जो कोशिश की है, और मुझे लगता है कि यह इससे संबंधित हो सकता है…”

अंतर देखें?

जल्दी हार मानने और किसी और को मेरे लिए अपना काम करने के लिए कहने के बजाय, मैंने खुद जितना हो सके उतना किया।

और मदद माँगते समय, मैंने दिखाया कि मैंने कुछ काम खुद किया है।

अपने आप पर शोध और परीक्षण करने से आपको यह सीखने में मदद मिलेगी कि खुद को नई अवधारणाएँ कैसे सिखाएँ। इससे आपको दो तरह से लाभ होता है:

आप नौकरी पर नए कौशल सीख रहे हैं- अनिवार्य रूप से, आपको सीखने के लिए भुगतान किया जा रहा है। आप मेरे बॉस या सहकर्मियों से ऐसे प्रश्नों के लिए समय नहीं निकाल रहे हैं जिन्हें आप स्वयं समझ सकते हैं। आप अपनी कंपनी के लिए एक संपत्ति हैं, नुकसान नहीं।

बेशक, दूसरा चरम यह है कि आप किसी समस्या पर अटके हुए कई घंटे या दिन भी बिताते हैं, जब आप मदद मांगकर जल्दी से जवाब पा सकते थे। यह भी अच्छा नहीं है क्योंकि उस समय आप समस्या पर बहुत अधिक समय व्यतीत कर रहे हैं।

आपको अपने लिए यह पता लगाना होगा कि अपने दम पर कितना प्रयास करना है, और कब मदद मांगनी है। लेकिन अनुभव के माध्यम से, आप एक खुशहाल माध्यम ढूंढ पाएंगे।

3:जिज्ञासु बने रहें।

जब मैंने पहली बार अपना काम शुरू किया, तो मुझे अक्सर सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली कि मैं स्पंज की तरह जानकारी को सोख लूंगा।

मैं कुछ भी करने को तैयार था, भले ही मुझे यह नहीं पता था कि यह कैसे करना है। और मैं ईमानदारी से यह जानने के लिए उत्सुक था कि चीजें कैसे काम करती हैं।

यह समझने की इच्छा कि चीजें कैसे काम करती हैं, हर इंजीनियर के दिल में होती है। अपनी जिज्ञासा को उस इच्छा को पूरा करने दें।

केवल काम पूरा करने के लिए इसे बंद न करें। क्यों . को समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है।

यदि आप शोध कर रहे हैं कि कुछ कैसे किया जाए, तो स्टैक ओवरफ़्लो कोड स्निपेट में उत्तर मिलने के बाद बस रुकें नहीं।

यदि आप पर किसी अत्यावश्यक समय सीमा का दबाव नहीं है, तो समाधान देखने के लिए कुछ अतिरिक्त मिनट लें और यह आपके कोड के साथ कैसे फिट बैठता है।

यह समझने की कोशिश करें कि आपका कोड पहले क्यों काम नहीं कर रहा था और अब क्यों है। यह ठीक है अगर आप सब कुछ 100% नहीं समझते हैं। बस अवधारणा को समझने की कोशिश करें।

यहां तक ​​कि अगर आप इस बार इसे पूरी तरह से प्राप्त नहीं करते हैं, तो अगली बार जब आप उसी समस्या का सामना करेंगे तो आप अपनी समझ को आगे बढ़ाने के लिए बेहतर ढंग से सुसज्जित होंगे।

4:हमेशा सुधार करते रहें।

यह न केवल वेब विकास पर, बल्कि जीवन के किसी भी क्षेत्र पर लागू होता है:खाना बनाना, कार चलाना, यहां तक ​​कि रिश्तों पर भी।

जब आप देखते हैं कि कुछ ठीक नहीं चल रहा है, तो पीछे हटें और कुछ परिप्रेक्ष्य प्राप्त करें। अपने आप से पूछें:आप क्या करना चाहते थे और ऐसा क्यों नहीं हुआ?

यदि आपके कोड ने एक वेबसाइट तोड़ दी, तो क्या हुआ, और आप भविष्य में इससे कैसे बच सकते हैं?

यदि कुछ समझाने की कोशिश करते समय किसी सहकर्मी के साथ आपकी बहस हो गई, तो वहां क्या हुआ? क्या ऐसा कुछ है जो आपने कहा था जो स्थिति को कम करने के बजाय बढ़ा सकता था?

निम्न कार्य करने का प्रयास करें:

• वापस जाएं और उस गैर-इष्टतम स्थिति का विश्लेषण करें।
• पता लगाएं कि क्या हुआ।
• अगली बार समस्या से बचने के लिए उठाए जा सकने वाले कदमों के बारे में सोचें।

इसमें समय लगता है, और कभी-कभी हमारे पास वास्तव में वापस जाने और हर एक निर्णय का विश्लेषण करने का समय नहीं होता है।

लेकिन उनसे सीखे बिना गलतियों और संघर्षों पर लगातार प्रकाश डालना सुनिश्चित करेगा कि आप अपनी गलतियों को दोहराएंगे।

ऐसा करना कठिन है क्योंकि जब कुछ नकारात्मक बीत जाता है, तो स्वाभाविक प्रवृत्ति उस पर ध्यान नहीं देना चाहती है।

इसके बारे में अपने जीवन को डीबग करने की तरह सोचें। यदि आप अपने कोड में ठीक वही गलती करते रहते हैं, तो यह काफी अक्षम होगा। इसका मतलब है कि कुछ ऐसा है जिसे आपको सीखने की जरूरत है ताकि ऐसा अब और न हो।

भले ही यह छोटी-छोटी गलतियों के साथ ही क्यों न हो, आत्म-जागरूकता और आत्म-सुधार के इस मिश्रण का अभ्यास करने से आपको लंबे समय में पुरस्कार मिलेगा।

5:समस्याओं को हल करने में वास्तव में अच्छे बनें।

एक वेब डेवलपर के रूप में, आपकी नौकरी का एक बड़ा हिस्सा समस्याओं का समाधान कर रहा है। चाहे आप नया कोड लिख रहे हों या मौजूदा कोड को डिबग कर रहे हों, अंतिम लक्ष्य इसे वह करना है जो आप चाहते हैं।

तो आप कोड में समस्याओं को हल करने में कैसे अच्छे हो सकते हैं?

सबसे पहले, आपको ठीक से समझना होगा कि इसे क्या करना है, और प्रक्रिया में शामिल सभी भाग। तब आप यह पता लगाने में सक्षम होंगे कि समस्या कहां हो रही है और इसे ठीक करें।

दीपक ठीक करना

उदाहरण के लिए, मान लें कि आपको एक लैंप ठीक करना है जो काम नहीं कर रहा है।

इस लैंप के समस्या निवारण के लिए, आपको पहले इष्टतम व्यवहार की पहचान करनी होगी। इस मामले में, यह होगा कि लैंप को "चालू" पर स्विच करने से प्रकाश बल्ब चालू हो जाएगा।

यदि ऐसा नहीं हो रहा है, तो आप प्रक्रिया के प्रत्येक चरण की जांच करके यह निर्धारित कर सकते हैं कि क्या विफल हो रहा है।

यहां एक सूची दी गई है जिसे आप बना सकते हैं:

• चरण 1 :घर में बिजली आउटलेट से आती है। जांचें कि घर में बिजली चालू है, और जांचें कि आउटलेट काम कर रहा है।
• चरण 2 :दीपक के माध्यम से बिजली को यात्रा करने की अनुमति देने के लिए दीपक को आउटलेट में प्लग किया गया है। जांचें कि लैंप प्लग इन है।
• चरण 3 :बिजली तार के माध्यम से यात्रा करती है और लैंप में स्विच करती है। जांचें कि तार और स्विच दोनों काम कर रहे हैं।
• चरण 4 :जब स्विच ऑन किया जाता है तो बिजली बल्ब तक पहुंचकर उसे चालू कर देती है। जांचें कि प्रकाश बल्ब काम कर रहा है और टूटा नहीं है।

प्रत्येक चरण का परीक्षण करके, आप अपनी समस्या को कम करने और अपराधी की पहचान करने के लिए उन्मूलन की प्रक्रिया का उपयोग कर सकते हैं।

अपने कोड में किसी समस्या का पता लगाना और उसे ठीक करना, निश्चित रूप से एक लाइट बल्ब के परीक्षण से अधिक जटिल होगा। लेकिन प्रक्रिया वही है।

मैं झूठ नहीं बोलूंगा, डिबगिंग कोड और समस्या निवारण समस्याएं और त्रुटियां बेहद निराशाजनक हो सकती हैं। कई बार मैंने किसी विशेष समस्या पर अटके हुए दिन या सप्ताह बिताए हैं। वेब डेवलपर होने के ये सबसे बुरे हिस्से हैं।

हालाँकि, दूसरा पहलू यह है कि जब अंत में उस समाधान की खोज की जाएगी, तो आप आश्चर्यजनक महसूस करेंगे। आप कम से कम उस क्षण में लगभग सर्वशक्तिमान महसूस कर सकते हैं। निस्संदेह एक वेब डेवलपर होने का सबसे अच्छा हिस्सा आनंद की भावना है।

गैर-तकनीकी कौशल को नज़रअंदाज़ न करें।

अंतिम दो युक्तियाँ अब तक के विषयों से काफी अलग होंगी। एक पेशेवर वेब डेवलपर होने के कुछ अन्य पहलू भी हैं जिनका कोडिंग से कोई लेना-देना नहीं है।

आप उन्हें लोग कौशल या सॉफ्ट स्किल कह सकते हैं।

भले ही हम कोड के साथ काम करते हैं, हम अंततः लोगों के साथ काम कर रहे हैं। हम जो वेबसाइट और ऐप बनाते हैं, वे इंसानों के लिए होते हैं। और आपकी नौकरी चाहे जो भी हो, आप मानव ग्राहकों, ग्राहकों या सहकर्मियों के साथ काम करेंगे।

सर्वश्रेष्ठ वेब डेवलपर केवल कोडिंग में ही अच्छे नहीं होते हैं। वे वास्तव में बड़ी तस्वीर को समझने और लोगों के साथ काम करने में भी अच्छे हैं।

मुझे व्यक्तिगत रूप से लगता है कि ये अंतिम दो सिद्धांत वास्तव में आपको पैक से दूर होने में मदद कर सकते हैं। उन्हें महारत हासिल करना आसान नहीं है क्योंकि उन्हें एक अलग तरह की जटिल सोच की आवश्यकता होती है।

और कई वेब डेवलपर इन गैर-तकनीकी कौशल को विकसित करने की आवश्यकता पर विचार नहीं कर सकते हैं।

यहीं से आप अपने आप को विशिष्ट रूप से उपयोगी बनाना शुरू कर सकते हैं।

6:दूसरों के प्रति सहानुभूति पैदा करें।

सहानुभूति में दूसरों की भावनाओं, जरूरतों और दृष्टिकोणों के बारे में जागरूक होना और समझना शामिल है। संक्षेप में, यह स्वयं को उनके स्थान पर रखने की क्षमता है।

जब मेरे पति और मेरे झगड़े होते हैं, तो हम दोनों एक-दूसरे के साथ मतभेद महसूस करने लगते हैं। मुझे ऐसा लग सकता है कि मैं 100% सही हूँ- जो वास्तविक जीवन में कभी नहीं होता है! इसलिए हम हर बात पर बात करते हैं, भले ही यह दर्दनाक और करना मुश्किल हो।

आखिरकार हमें एहसास होता है कि यह सब गलतफहमी पर आधारित था या हममें से किसी का दिन खराब था। हम दोनों अंततः स्थिति को दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण से देख सकते हैं।

यह सही होने या तर्क को "जीतने" के बारे में नहीं है। यह सहानुभूति रखने और दूसरे व्यक्ति के समान पृष्ठ पर होने के बारे में है।

उसी तरह, जब आप लोगों के साथ काम करते हैं तो आपके बीच अनिवार्य रूप से संघर्ष या असहमति होगी।

लेकिन किसी निष्कर्ष पर पहुंचने और दूसरे व्यक्ति को नीचा दिखाने से बचने की कोशिश करें। सबसे अधिक संभावना है कि उन्होंने जो कुछ भी किया या कहा वह व्यक्तिगत रूप से नहीं था।

उनसे बात करने की कोशिश करें और पता करें कि वे कहां से आ रहे हैं। हो सकता है कि वे वास्तव में व्यस्त हों और बस आपको वापस ईमेल करना भूल गए हों। हो सकता है कि उन्होंने अभी-अभी एक भयानक मुलाकात की हो और अफसोस के साथ अपने तनाव को एक संक्षिप्त उत्तर के रूप में आप में से निकाल दिया हो।

और दूसरों को संदेह का लाभ देने के अलावा, काम पर सहानुभूति में दूसरों के कार्यभार और स्थितियों के बारे में जागरूक और सम्मान करना भी शामिल है।

मान लीजिए कि आपका एक सहकर्मी एक करीबी समय सीमा पर पागलों की तरह काम कर रहा है। उन्हें असंबंधित मुद्दों से परेशान न करें जो वास्तव में अत्यावश्यक नहीं हैं, जबकि वे संकट के समय में हैं।

लेकिन उनसे यह पूछना एक अच्छा इशारा हो सकता है कि चीजें शांत होने के बाद यह कैसे हुआ।

संबंधित नोट पर, यदि आप कार्यस्थल शिष्टाचार के बारे में अधिक पढ़ने में रुचि रखते हैं, तो मैं सलाह ब्लॉग की जाँच करने की सलाह दूंगा एक प्रबंधक से पूछें। कार्यस्थल में क्या करना है और क्या नहीं करना है, इसके बारे में यह बहुत जानकारीपूर्ण है।

7:सक्रिय रहें, प्रतिक्रियाशील नहीं।

मेरी राय में, सक्रिय बनाम प्रतिक्रियाशील होना एक ऐसा गुण है जो सफल लोगों को औसत दर्जे के लोगों से अलग करता है।

एक प्रतिक्रियाशील कर्मचारी वह काम करेगा जो उनसे पूछा जाता है, लेकिन वे उससे अधिक नहीं करेंगे। अगर कुछ गलत होता है तो वे उसे ठीक कर देंगे, लेकिन इस समस्या को दोबारा होने से रोकने के लिए वे आगे के बारे में नहीं सोचेंगे।

वे बड़ी तस्वीर या सिस्टम के इंटरलॉकिंग हिस्से एक साथ कैसे काम करते हैं, इस पर विचार नहीं करते हैं। प्रतिक्रियाशील व्यक्ति की डिफ़ॉल्ट मानसिकता है:"अगर यह मुझे प्रभावित नहीं करता है, तो यह मेरी समस्या नहीं है।"

यह बहुत ही अल्पकालिक सोच है। ध्यान दें कि वे बुरा काम नहीं कर रहे हैं, लेकिन वे बहुत कुछ खो रहे हैं जो वे कर सकते थे।

इसके विपरीत, सक्रिय कर्मचारी केवल अपना नियत कार्य पूरा नहीं करेगा और उसे एक दिन बुलाएगा। जैसे-जैसे वे आगे बढ़ेंगे वे छोटे सुधार भी करेंगे।

जब कुछ गलत होता है, तो वे विश्लेषण करेंगे कि क्या हुआ और बदलाव करेंगे ताकि ऐसा दोबारा न हो। वे लगातार इस बारे में सोचते रहते हैं कि कार्यस्थल पर प्रक्रियाओं को और अधिक कुशल कैसे बनाया जाए।

संक्षेप में, सक्रिय लोग भविष्य में चीजों को बेहतर बनाने के लिए वर्तमान में काम करते हैं।

वे बड़ी तस्वीर देखने में सक्षम हैं, और इसे सुधारने के लिए प्रयास करने को तैयार हैं।

बहुत अच्छा लगता है, है ना?

सक्रिय होने का कौशल सीखने के लिए, आपको कुछ परीक्षण और त्रुटि, और बहुत सारे अवलोकन का उपयोग करना होगा। लेकिन एक बार जब आप इसका पता लगा लेते हैं, तो लाभ आपके जीवन के अन्य क्षेत्रों में फैल जाएगा।

समापन होने पर

एक अच्छा वेब डेवलपर कैसे बनें, इस पर इन युक्तियों को पढ़ने के लिए धन्यवाद! यदि आप एक नौसिखिया वेब डेवलपर हैं, तो मुझे वास्तव में आशा है कि आपने उनमें से कुछ को उपयोगी पाया होगा।

और यदि आपका कोई प्रश्न या टिप्पणी है, तो नीचे टिप्पणी करने में संकोच न करें।