सूचना की स्वतंत्रता - सूचना की स्वतंत्रता (एफओआई) एक अवधारणा है जो मोटे तौर पर इस सिद्धांत को परिभाषित करती है कि व्यक्तियों और जनता को उनके हितों के लिए प्रासंगिक जानकारी तक पहुंचने का अधिकार है।
संयुक्त राष्ट्र सूचना की स्वतंत्रता को एक बुनियादी मानव अधिकार के रूप में पहचानता है। संयुक्त राष्ट्र का तर्क है कि एफओआई प्रदान करता है कि संस्थागत पारदर्शिता प्रदान करके सरकारों को जवाबदेह ठहराया जा सकता है, और इस तरह, यह एक अधिकार क्षेत्र के भीतर कानून के शासन के रखरखाव के लिए आवश्यक है।
सूचना की स्वतंत्रता राज्य द्वारा प्रभावित जानकारी तक पहुँचने के नागरिक के अधिकार को परिभाषित करती है। कुछ देशों में, यह स्वतंत्रता एक संवैधानिक अधिकार के रूप में प्रदान की जाती है। एफओआई नियमों और प्रथाओं का एक प्रमुख सिद्धांत सरकार द्वारा प्रभावित व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा समस्याओं के बारे में जानकारी के लिए सार्वजनिक पहुंच की सुविधा है। व्यक्तियों को अपने बारे में सरकार द्वारा आयोजित जानकारी तक पहुँचने के विशिष्ट अधिकार के रूप में पहचाना जाता है।
कुप्रबंधन और शोषण के खिलाफ पारदर्शिता, सरकारी जवाबदेही, शिक्षा और आम जनता के संरक्षण के लिए सूचना की स्वतंत्रता विकसित की गई थी। सरकारी विवरण वाले 70 से अधिक देशों ने सूचना कानून की प्रारंभिक स्वतंत्रता को मंजूरी दी।
सूचना की स्वतंत्रता का सिद्धांत आम तौर पर "जानने का अधिकार" सिद्धांत से जुड़ा होता है। व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा के संदर्भ में, "जानने का अधिकार" कर्मचारियों को यह जानने और सीखने का अधिकार देता है कि कार्यस्थल के अंदर उन्हें कौन से रसायन और अन्य खतरे हो सकते हैं। OSHA का हैज़र्ड कम्युनिकेशन स्टैंडर्ड "जानने का अधिकार" विनियमन का एक उदाहरण है जो यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारियों के पास कार्यस्थल में उपयोग किए जाने वाले खतरनाक तत्व के बारे में जानकारी तक पहुंच है।
सूचना गोपनीयता - गोपनीयता को एक व्यक्ति या समूह की उनके बारे में जानकारी को छिपाने की क्षमता के रूप में दर्शाया जा सकता है और फिर इसे चुनिंदा रूप से प्रकट किया जा सकता है। इसका मतलब है कि गोपनीयता का उपयोग संवेदनशील या आवश्यक जानकारी के लिए किया जाता है। गोपनीयता डोमेन सुरक्षा के साथ सामान्य रूप से ओवरलैप करता है जो डेटा के उचित उपयोग और सुरक्षा की शर्तों को सम्मिलित कर सकता है।
वैश्विक विशिष्ट गोपनीयता की धारणा मुख्य रूप से पश्चिमी संस्कृति से संबंधित एक आधुनिक अवधारणा है और कुछ संस्कृतियों के भीतर लगभग अज्ञात रही। अधिकांश संस्कृतियां व्यापक समाज के माध्यम से व्यक्तिगत डेटा के कुछ हिस्सों को रोकने के लिए व्यक्तियों की क्षमता को पहचानती हैं।
संगठनात्मक दुनिया में, एक व्यक्ति कुछ प्रकार के लाभ प्राप्त करने के लिए गुप्त तत्व स्वेच्छा से कर सकता है। सार्वजनिक हस्तियां अपने हित के नियमों और नियमों पर आपत्ति कर सकती हैं। किसी व्यक्ति की गुप्त जानकारी जिसे स्वेच्छा से साझा किया जाता है और दुरुपयोग किया जाता है, अंततः पहचान की चोरी उत्पन्न कर सकता है।
गोपनीयता का संबंध यह प्रदान करने से है कि एक संगठन जिस संवेदनशील जानकारी को संसाधित करता है, संग्रहीत करता है, या प्रसारित करता है, वह उस संवेदनशील जानकारी के स्वामी की सहमति से और उसके अनुरूप निगली जाती है।
यह परिभाषित करता है कि व्यक्तियों को यह सूचित करना होगा कि किस प्रकार का डेटा एकत्र किया जाएगा, किन लक्ष्यों के लिए और किसके साथ इसे साझा किया जाएगा। चूंकि यह पारदर्शिता समर्थित है, इसलिए एक व्यक्ति को उपयोग की शर्तों से सहमत होना चाहिए, जिससे संगठन को अपने घोषित लक्ष्यों के अनुरूप इसका उपयोग करने में सक्षम बनाया जा सके।