नेटवर्किंग में ऑफबोर्डिंग क्या है?
कर्मचारी के त्यागपत्र, सेवानिवृत्ति या बर्खास्तगी द्वारा आधिकारिक रूप से कंपनी छोड़ने की प्रक्रिया।
ऑफबोर्डिंग सुरक्षा क्या है?
कर्मचारी ऑफबोर्डिंग प्रक्रिया को स्वचालित करके सुरक्षा, अनुपालन सुनिश्चित करना। कई संगठन ईमेल, फोन कॉल और निजी चर्चा जैसी मैनुअल प्रक्रियाओं से इसे संभालते हैं।
ऑफबोर्डिंग चेकलिस्ट क्या है?
कर्मचारी के जाने के बाद उठाए जाने वाले सभी चरणों को निर्दिष्ट करने वाली चेकलिस्ट। अक्सर चेक-बॉक्स अभ्यास के रूप में पूरी की जाती है ताकि लाइन मैनेजर और HR टीम ट्रैक कर सकें कि कौन से कार्य पूरे हुए और कौन से बाकी हैं।
ऑफबोर्डिंग कैसे संचालित करें
- क्लाइंट को समाप्ति की सूचना दें
- कर्मचारियों को जानकारी प्रदान करें
- ट्रांजिशन योजना बनाएं
- एग्जिट इंटरव्यू आयोजित करें
- सद्भावना को व्यवसाय का अभिन्न अंग बनाएं
किसी को ऑफबोर्ड कैसे करें
- तथ्य के बाद योजना न बनाएं, पहले से योजना बनाएं
- मित्रों और परिवार को प्रस्थान की सूचना दें
- दस्तावेजीकरण पूरा करें
- कर्मचारी के ज्ञान का हस्तांतरण करें
- एग्जिट इंटरव्यू से लूप बंद करें
- फीडबैक का मूल्यांकन करें
ऑफबोर्डिंग गतिविधियां क्या हैं?
जब लोग संरचित तरीके से कंपनी छोड़ते हैं, तो ऑफबोर्डिंग वह प्रक्रिया है जिसमें वे सहयोगियों और नियोक्ता से विदा लेते हैं। ऑनबोर्डिंग का लक्ष्य नई भर्तियों को सुचारू रूप से चलाना है, जबकि ऑफबोर्डिंग का लक्ष्य कर्मचारियों को समय पर विदा करना और अवशिष्ट तनाव दूर करना है।
इन्फोसिस में ऑफबोर्डिंग क्या है?
ऑनबोर्डिंग में नए कर्मचारियों को कंपनी में लाया जाता है, ऑफबोर्डिंग में उन्हें विदा किया जाता है। इस प्रक्रिया में अन्य कर्मचारी ज्ञान साझा करने में शामिल हो सकते हैं।
ऑफबोर्डिंग के दौरान क्या होता है?
कर्मचारी के त्यागपत्र, सेवानिवृत्ति या बर्खास्तगी द्वारा आधिकारिक रूप से कंपनी छोड़ने की प्रक्रिया। प्रस्थान विभिन्न निर्णयों और प्रक्रियाओं का परिणाम होता है। जिम्मेदारियों का हस्तांतरण इसका हिस्सा हो सकता है।
ऑफबोर्डिंग चेकलिस्ट कैसे बनाएं
- दूसरों को सूचित करें कि आप जा रहे हैं
- कर्मचारी के ज्ञान का हस्तांतरण करें
- कंपनी की संपत्ति पहचानें और पुनर्प्राप्त करें
- संगठन चार्ट और कंपनी डायरेक्टरी अपडेट करें
- सिस्टम एक्सेस हटाएं
- अंतिम भुगतान प्रक्रिया पूरी करें
- एग्जिट इंटरव्यू या सर्वे आयोजित करें
- उम्मीदवार के लिए रेफरेंस लेटर लिखें
व्यवसाय में ऑफबोर्डिंग का क्या अर्थ है?
जैसे ही नौकरी उम्मीदवार पद स्वीकार करता है, ऑनबोर्डिंग शुरू होती है। नए कर्मचारी को संगठन में लाना और सफलता के लिए तैयार करना। ऑफबोर्डिंग ऑनबोर्डिंग का उल्टा है, इसमें कर्मचारी को विदा करना शामिल है। अन्य कर्मचारी ज्ञान साझा करने में शामिल हो सकते हैं।
